Siglato a Bologna un protocollo d’intesa per rafforzare collaborazione e servizi per imprese e lavoratori. “L’accordo risponde a un’esigenza fortemente sentita dalle nostre imprese”.
Il 19 giugno scorso a Bologna Confcommercio e Inps Emilia-Romagna hanno sottoscritto un protocollo d’intesa per consolidare la collaborazione reciproca, ottimizzando così l’efficacia dei servizi offerti a imprese e lavoratori L’obiettivo dell’intesa, della durata di due anni, è migliorare le competenze in materia previdenziale e garantire l’efficienza delle prestazioni in un mercato del lavoro in continua evoluzione, coniugando crescita economica e lavoro di qualità anche attraverso la condivisione di azioni e strumenti, coerentemente con gli obiettivi dell’Agenda 2030. La collaborazione si concentrerà in particolare sulla gestione delle domande di ammortizzatori sociali e sulle prestazioni previdenziali e assistenziali per i dipendenti. Per raggiungere questi scopi, il protocollo istituisce un “tavolo tecnico” permanente, composto da rappresentanti di entrambe le parti, con il compito di approfondire temi tecnico-normativi e sviluppare indicazioni operative omogenee a livello regionale. È prevista, inoltre, la possibilità di creare tavoli tecnici anche a livello provinciale.
Un punto centrale dell’accordo è l’impegno della Direzione regionale Inps a realizzare incontri formativi specifici per gli operatori di Confcommercio, in occasione di novità normative o procedurali. Ciò, unito a un canale di comunicazione dedicato e all’ulteriore digitalizzazione dei processi, consentirà una risoluzione più tempestiva delle problematiche. È previsto un monitoraggio periodico per valutare l’efficacia delle iniziative e ottimizzare ulteriormente il percorso di collaborazione.
“Accogliamo con grande favore questo accordo, che risponde a un’esigenza fortemente sentita dalle nostre imprese associate. Avere un interlocutore istituzionale attento e disponibile come l’Inps è cruciale. Grazie a questo protocollo, potremo offrire ai nostri associati un supporto più qualificato e tempestivo, soprattutto nella gestione di pratiche complesse come quelle relative agli ammortizzatori sociali. L’istituzione del Tavolo Tecnico e gli incontri formativi sono strumenti concreti che aiuteranno le aziende a navigare la normativa previdenziale, riducendo errori e ritardi, a tutto vantaggio sia delle imprese che dei loro lavoratori”, ha commentato Pietro Fantini, direttore di Confcommercio Imprese per Emilia Romagna.
“Il protocollo rappresenta uno strumento per consolidare i rapporti e l’impegno alla collaborazione e testimonia l’importanza e il valore che le parti riconoscono allo scambio e all’ascolto reciproco. L’intesa prevede strumenti, quali ad esempio il tavolo tecnico e la formazione congiunta, che contribuiranno a migliorare la qualità di servizio alle imprese del territorio”, ha detto da parte sua Francesco Ricci, direttore di Inps Emila Romagna.